Информация о конкурсе:
1. Общие положения;
2. Цели и задачи Конкурса;
3. Порядок проведения конкурса;
4. Состав номинаций;
5. Порядок подведения итогов конкурса.

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на звание «Лучший преподаватель»
 в Юго-Западном государственном университете

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок организации и проведения конкурса «Лучший молодой преподаватель» (далее - Конкурс)  в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Юго-Западный государственный университет» (далее - ЮЗГУ).
1.2. Конкурс проводится в рамках реализации комплексов мероприятий Программы стратегического развития ФГБОУ ВПО «Юго-Западный государственный университет» на 2012-2016 годы (мероприятие 3.1, проект 3.1.2 «Организация и проведение конкурсов в образовательной и научно-исследовательской деятельности для аспирантов и молодых научно-педагогических работников вуза»).
1.3. Конкурс проводится ежегодно между преподавателями кафедр и призван способствовать расширению диапазона профессионального общения в ЮЗГУ и распространению передовых достижений, успешного опыта научно-педагогической деятельности среди профессорско-преподавательского состава.
1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются:

1.5. Конкурсный отбор носит публичный характер и проводится на условиях открытости и гласности. Информация о Конкурсе размещается на официальном сайте ЮЗГУ.

 

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цели Конкурса:

2.2. Задачи Конкурса:

 


3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится на основании приказа ректора ЮЗГУ в соответствии с установленными в нем сроками.
3.2. Организация и проведение Конкурса возлагается на оргкомитет и конкурсные комиссии, утверждаемые приказом ректора.
3.3. В состав конкурсной комиссии входят: председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя, секретарь, члены  конкурсной комиссии из числа заведующих кафедрами, руководителей других структурных подразделений, высококвалифицированных научно-педагогических работников.
3.4.  В состав оргкомитета входят: председатель, заместитель председателя, секретарь, члены  оргкомитета.
3.5. В Конкурсе могут принимать участие штатные преподаватели ЮЗГУ (далее - участники Конкурса). Количество заявок для участия в Конкурсе не ограничено.
3.6. Конкурс проводится в два этапа.
3.7. Для участия в Ι этапе Конкурса  в течение 30 дней со дня объявления необходимо:
-  подать заявление участника Конкурса на имя ректора (Приложение 1), заполнить заявку участника (Приложение 2) и представить документы (материалы), подтверждающие достигнутые участником Конкурса результаты за последний учебный год (сертификаты/дипломы/свидетельства; учебники (учебные пособия), статьи, монографии (в т.ч. разделы в коллективных монографиях); научное руководство подготовкой кандидатской диссертации/научное консультирование при подготовке докторской диссертации; руководство научными и научно-исследовательскими проектами, совместные статьи со студентами, сертификаты, дипломы конкурсов студенческих работ; активная воспитательная работа среди обучающихся и др.),
- на сайте Конкурса разместить презентацию (видеоролик) о своих профессиональных достижениях.
3.8 В течение 7 дней конкурсная комиссия путем проведения экспертизы материалов, размещенных на сайте Конкурса осуществляет отбор участников во  IΙ этапе (Приложение 3).
3.9 IΙ этап  Конкурса длится 14 дней и предусматривает:
- чтение конкурсантами - участниками IΙ этапа Конкурса - публичных лекций на общеуниверситетском уровне;
- экспертную оценку качества публичных лекций (Приложение 4);
- мониторинговое исследование мнения студентов по оценке педагогической деятельности участника Конкурса (итоги анкетирования  студентов представляются кафедрой философии и социологии) (Приложение 5);
3.10. Критериями оценки  качества лекций при проведении ΙI этапа Конкурса являются:

3.11. Cекретарь оргкомитета составляет по согласованию с Учебно-методическим управлением расписание публичных лекций, обеспечивает готовность аудиторий, оснащенных необходимым оборудованием.
3.12. Результатом работы членов конкурсной комиссии являются заполненные и подписанные оценочные ведомости, которые выдаются перед началом работы каждому члену конкурсной комиссии:

3.13. После заполнения оценочные ведомости сдаются секретарю конкурсной комиссии.
3.14. Оценочные ведомости, незаполненные или заполненные не полностью, неподписанные, к обработке не принимаются.
3.15. Члены конкурсной комиссии обязаны:

 

 

4. Состав номинаций

Конкурс «Лучший молодой преподаватель» проводится по следующим номинациям:

4.1. Условия выдвижения в номинации «профессор года».
К участию в конкурсе допускаются преподаватели, занимающие должность профессора, читающие лекции на высоком научно-методическом уровне, осуществляющие руководство аспирантами (соискателями), научными работами студентов, имеющие в течение текущего года не менее одной монографии (учебника или учебного пособия), объемом авторского участия более 5 п.л., не менее 2 научных статей в изданиях, рекомендованных ВАК, являющиеся участниками научного гранта или хоздоговорной НИР в качестве руководителя или основного исполнителя.
 4.2. Условия выдвижения в номинации «доцент года».
К участию в конкурсе допускаются преподаватели, занимающие должность доцента, читающие лекции, ведущие практические занятия на высоком научно-методическом, осуществляющие руководство научными работами студентов,  имеющие в течение текущего года не менее одной монографии (учебника или учебного пособия), объемом авторского участия не менее 3 п.л., не менее 1 научной статьи в изданиях, рекомендованных ВАК, являющиеся участниками научного гранта или хоздоговорной НИР в качестве руководителя или основного исполнителя.
4.3. Условия выдвижения в номинации «старший преподаватель года».
К участию в конкурсе допускаются преподаватели, занимающие должность старшего преподавателя, читающие лекции, ведущие практические занятия на высоком научно-методическом уровне, осуществляющие  научное руководство студентами,  имеющие в течение текущего года научные и учебно-методические публикации, принимающие участие в одном из научных грантов или являющиеся участниками хоздоговорной НИР.
4.4. Условия победы в номинации «студенческое признание».
Победителем считается участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов по  результатам мониторингового исследования мнения  студентов по оценке педагогической деятельности участника.

 

 

5. Порядок подведения итогов конкурса

5.1. Конкурсная комиссия в течение 10 дней осуществляет экспертизу представленных документов  и  на заключительном заседании определяет победителей  Конкурса. Решение секретарь конкурсной комиссии оформляет протоколом.
5.2. Заседание конкурсной комиссии по подведению итогов Конкурса считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее двух третей ее списочного состава.
5.3. Победители Конкурса определяются по количеству набранных баллов (на основе экспертной оценки конкурсной комиссии) или по результатам голосования членов конкурсной комиссии (при равном количестве баллов, полученных конкурсантами). Победителем считается участник, набравший наибольшее количество баллов. Если победители Конкурса определяются посредством голосования членов конкурсной комиссии, то при равном числе голосов председатель (его заместитель) обладает правом решающего голоса.
5.4 Результаты Конкурса оглашаются на Ученом совете ЮЗГУ, утверждаются ректором в форме приказа и размещаются на официальном сайте Конкурса.
5.5. Все участники Конкурса получают сертификат участника.
5.6. Победителям Конкурса вручаются дипломы I, II, III степени в номинациях «профессор года», «доцент года», «старший преподаватель года», «студенческое признание» и ценные призы.
5.7. Призовой фонд Конкурса составляет 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.