Ведущая компания по маркетингу и PR «HeadHunter» провела мастер-класс со студентами 20 ноября в конференц-зале ЮЗГУ. Менеджер по работе с клиентами Евгения Васильева рассказала о сайте «HeadHunter», который является ведущим в России и странах СНГ по поиску работы. Здесь каждый может составить свое резюме, просмотреть вакансии города, правильно подготовиться к собеседованию.

Менеджер по работе с клиентами научила правильно составлять резюме. Многие люди допускают типичные ошибки в этом важном пункте для поиска работы. Любое резюме – это не просто хвалебная речь. Это в первую очередь рассказ соискателя о себе, об образовании, опыте работы. Для студентов важный пункт – написать обо всех своих достижениях, указать практики/стажировки, тему дипломной работы, рассказать, чем занимались в университете (может, у кого-то есть организаторские навыки или опыт общения с людьми, умение быстро концентрироваться на конкретной теме). Если резюме написано правильно, то средний срок активности соискателя – полтора месяца. Для молодых специалистов, которые ищут работу впервые, этот срок может оказаться чуть больше. В таком случае, чтобы работодатель заметил именно вас, необходимо составить сопроводительное письмо, в котором доказать, что именно вы должны получить эту вакансию. Здесь тоже существуют типичные ошибки. Во-первых, необходимо поздороваться с работодателем, во-вторых, писать без смайлов, многоточий и подобных, так любимых молодежью, знаков. Если вам удалось привлечь внимание работодателя, то следующий этап – собеседование. Здесь тоже не стоит расслабляться – вам будут задавать наводящие вопросы, устроят психологический тест. Работодатель старается поставить потенциального сотрудника в неловкое положение, чтобы проверить, насколько тот стрессоустойчив и соответствует ли резюме реальным качествам и навыкам человека. Собеседование – главная составляющая при приеме на работу. Компания, как правило, знает, какого именно человека она хочет видеть. Поэтому если вы понимаете, что волнуетесь, скажите об этом работодателю. Если вас ставят в тупик – отшучивайтесь. Не нужно первым делом спрашивать о зарплате и отпуске. Не стоит рассказывать о том, что в ближайшее время вы хотите обзавестись детьми. Просто будьте собой – и у вас все получится.

Евгения отметила, что важнейший пункт в поиске работы – социальные сети. Да, вы не ослышались, именно соцсети помогают работодателю принять окончательное решение. Зачем брать на работу человека, у которого большинство фотографий – клубы, вечеринки, всевозможные тусовки? Важное значение имеют и статусы, которые как нельзя лучше показывают ваш внутренний мир, интересы, увлечения. Поэтому прежде чем начать поиски работы, приведите в порядок свою страничку в социальных сетях.

Также на мастер-классе поговорили о рынке труда в Курской области, рассмотрели структуру спроса и предложений, средние заработные платы. Курск нуждается в молодых специалистах. Поэтому дерзайте – все в ваших руках!

Анастасия Аникеенко, пресс-служба ЮЗГУ


Адрес Счетчики Соцсети
Ссылки внизу страницы


© Копирайты