Поиск по сайту


Мероприятия в ЮЗГУ

Тестирование проекта «Гербарий»

Фонд перспективных исследований приглашает всех заинтересованных лиц принять участие в публичном бета-тестировании ИИПП и Макета ИПО CAD, разрабатываемых в рамках проекта «Гербарий» - http://гербарий.рф/. Объектом тестирования является набор инструментов разработчика (SDK) интегрированной инженерной программной платформы.


"Две звезды - 2016"

Фото и видео - репортажи с финала традиционного конкурса дуэтов "Две звезды", прошедшего 2016 году.

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ



«Архив мероприятий»


Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?

Ресурсы интернета

КАК НАЙТИ РАБОТУ ВЫПУСКНИКУ ВУЗА?

Молодость - «недостаток», который со временем обязательно пройдет. И потертые джинсы сменит костюм от Armani. Но сначала надо устроиться на хорошую работу, а как это сделать, если работодатель относится к тебе с недоверием: что у тебя есть, кроме диплома, дружок?

Главная трудность, с которой сталкиваются выпускники вуза при поиске работы, - это отсутствие опыта. Чтобы устроиться по спе­циальности, он необходим практически вез­де, без него не берут. Получается замкнутый круг. Как его разорвать?

Не все так страшно. Во-первых, вспомните годы учебы. Редкий студент нигде не подрабатывал (промоутером, официантом в летнем кафе, интервьюером на улице). И даже если вы трудились без контракта и не по специальности, все равно укажите этот опыт в резюме.

Он станет лишним плюсом в глазах работодателя: значит, вы трудолюбивы и не понаслышке знаете, что такое трудовая дисциплина.

Во-вторых, не забывайте про производственную практику. И хотя во многих вузах она превратилась в формальность, по сути, она - та же работа по специальности, только без оплаты. Хорошо, если вы запаслись рекомендацией от своего производственного наставника. Если нет - обязательно обратитесь к нему с такой просьбой, пока вас еще помнят. Пусть в рекомендации будет побольше конкретики: какую именно работу выполняли, в рамках какого проекта, что в конечном итоге это дало предприятию и т. д.

И, наконец, диплом. В каждом есть теоретическая и практическая часть. Если грамотно обосновать, то можно связать практиче­скую часть диплома с будущей вакансией.

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

Как правило, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, достаточно грамотно составленного резюме. Но если вы «проблемный» соискатель, какие-то аспекты резюме свидетельствуют не в вашу пользу, то необходимо объяснить эти «скользкие» моменты. Резюме у молодых специалистов довольно скромное: образование - одна строчка, опыт работы - в лучшем случае две. Когда на должность претендуют 20-30 чело­век, такое резюме легко затеряется среди прочих. Поэтому вам обязательно надо со­ставить сопроводительное письмо (и не одно!) и отсылать его вместе с резюме.

Цель, сопроводительного письма - вы­звать интерес у работодателя к вашей кан­дидатуре, доказать ему, что вы идеально подходите на эту позицию. Вот основные моменты, которые надо помнить, составляя сопроводительное письмо.

  • Оно должно быть индивидуальным для каждой вакансии. Во-первых, надо персонально обратиться к работодателю («Ува­жаемый господин Иванов!»). Во-вторых, ука­зать, откуда вы узнали о вакансии (увидели в газете объявление о наборе персонала, познакомились с представителем компании на выставке и т. д.). В-третьих, необходимо продемонстрировать ваше знание компа­нии или сектора, в котором она работает. Не скупитесь на лесть, но в то же время придер­живайтесь фактов (например: «Ваша компа­ния является одной из лидирующих в обла­сти строительства. Насколько я могу судить по данным СМИ, за последний год объем ваших инвестиций вырос в три раза»).
  • Говорите о том, что можете предложить, а не о том, что хотите получить. Позиция «Я такой крутой, дайте мне много денег» не пройдет. Надо перечислить все ваши навыки и опыт работы, которые позволяют претен­довать на занятие данной позиции. «Я при­несу пользу компании» - таким должен быть главный лейтмотив.

Более подробно о том, как правильно со­ставить сопроводительное письмо, читайте в рубрике Школа трудоустройства.

КРУТОЙ ВИРАЖ

Молодые люди выбирают институт, исходя из самых различных побуждений: где меньше конкурс, чтобы был недалеко от дома, «за компанию» с другом. А когда «корочки» на руках, неожиданно может возникнуть такая проблема: нет желания работать по получен­ной специальности.

На «горячую линию» «Работы для вас» по­звонила Елена. Она только что закончила МАТИ по специальности «Материалове­дение и обработка материалов». Снача­ла девушка посетовала, что не может найти работу: на производстве инжене­рам мало платят, на 6-9 тысяч рублей тяжело прожить. Но потом выяснилось, что ее вообще тошнит от этой специаль­ности- Могу ли я устроиться на другую рабо­ту? - спросила девушка. -Где вы хотите работать? -Я не знаю. Иногда мне кажется, что я бы отлично трудилась в рекламном бизне­се, иногда мне хочется попробовать себя в недвижимости...

Желания Елены были слишком общими, без какой-то конкретной направленно­сти. Девушке просто не хватало знаний о различных профессиях. Хотя у нее имелся неплохой багаж для трудоустройства: опытный пользователь ПК (, , электронная почта), разговорный ан­глийский язык, высокая скорость печати. В итоге мы ей посоветовали попробовать устроиться секретарем в рекламную фирму или агентство по недвижимости, чтобы «изнутри» посмотреть на эти про­фессии. Возможно, ей потребуется закон­чить секретарские курсы (впрочем, многие фирмы, особенно небольшие, берут соис­кательниц без опыта). И хотя в зарплате Елена много не выиграет, у нее появится возможность выбрать новую дорогу в жизни. Ведь при желании секретари очень часто «уходят на повышение» в менеджеры.

Что делать, если после института вы решили круто поменять профессию? Для большин­ства специальностей необходимо получить дополнительное образование. Но устроить­ся на работу в новой отрасли можно и сей­час. Вот вакансии, на которые охотно берут соискателей с высшим образованием и хотя бы средней сообразительностью:

· секретарь в приемной, секретарь на телефоне;

· администратор;

· оператор базы данных, операционист;

· вспомогательный и технический пер­сонал;

· официант, бармен.

Начав со стартовой позиции при должном усердии можно сделать успешную карьеру на фирме.

БУДЬ НА СВЯЗИ!

Статистика свидетельствует, что большин­ство молодежи находит свою первую работу по знакомству - через родственников, дру­зей, соседей, бывших однокурсников. Самое главное, чтобы молодой специалист изба­вился от ложной скромности: мол, за себя просить неудобно. Обращаться за помощью не стыдно! Вы не милостыню просите, а ме­няете свой труд на денежные знаки. Вы ведь не собираетесь получать зарплату «за краси­вые глазки», правда?

Желательно не только попросить друга о помощи, но и передать ему свое резюме (оно может быть более компактным, чем обычно). Резюме послужит своего рода на­поминанием о вашей просьбе, а также па­мяткой на тот случай, когда знакомый будет о вас говорить.

Отличным рекомендателем может стать преподаватель вуза. Он видел вас в деле и предполагает, чего от вас можно ожидать. Конечно, научный руководитель вряд ли предложит синекуру с огромной зарплатой, скорей всего, речь пойдет о месте в гос­структуре с символическим окладом. Но не следует отказываться от любой работы по специальности, где вы приобретете полез­ные связи и опыт.

СКРОМНЕЕ, ТОВАРИЩ!

И последнее: адекватно оценивайте свои возможности. Любой кадровик знает: если в резюме на рядовую позицию указано «же­лаемая зарплата - 40 000», то он имеет дело с молодым специалистом, только-только по­кинувшим стены вуза.

Конечно, стремление много зараба­тывать похвально. Но когда это желание не подкреплено ни опытом, ни знаниями, оно так и останется нереализованным. Лучше устроиться на 20 тысяч, чтобы через полгода получать в два раза больше, чем вообще не найти работу, претендуя сразу на 40.

Работодатели ориентированы на активно­го, энергичного человека, который готов тру­диться, не покладая рук. Без опыта не стоит рассчитывать на руководящую должность, в остальных же случаях опыт нарабатывается. Главное, чтобы молодой соискатель понимал законы рынка труда и шел на разумный компромисс.

Материалы взяты из газеты «Работа для Вас»

  



Для слабовидящих

До старта
Startup Tour 2017 в Курске осталось:

Администратор сайта
Администратор сайта
Графики сайта

Обо всех неисправностях сайта
просьба сообщать на
E-mail: webkstu@gmail.com
Тел. 22-25-59

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru
<img id="bxid_309836" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_495170" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_73277" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_1826" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> Материалы из газеты «Работа для Вас»