Поиск по сайту


Мероприятия в ЮЗГУ

Тестирование проекта «Гербарий»

Фонд перспективных исследований приглашает всех заинтересованных лиц принять участие в публичном бета-тестировании ИИПП и Макета ИПО CAD, разрабатываемых в рамках проекта «Гербарий» - http://гербарий.рф/. Объектом тестирования является набор инструментов разработчика (SDK) интегрированной инженерной программной платформы.


"Две звезды - 2016"

Фото и видео - репортажи с финала традиционного конкурса дуэтов "Две звезды", прошедшего 2016 году.

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

"Звездопад талантов 2016"

Видео - репортаж с гала-концерт ежегодного конкурса «Звездопад талантов» прошедшего 2016 году.

Видео ЮЗГУ



«Архив мероприятий»


Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?

Ресурсы интернета


Отдел кадров является структурным подразделением университета, относясь к категории административно - управленческого персонала. Основными направлениями в работе отдела являются:

  • Комплектование университета кадрами профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, служащих, обслуживающего персонала.
  • Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
  • Подбор и отбор работников совместно с руководителями подразделений и внесение предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации.
  • Информирование работников внутри вуза об имеющихся вакансиях, использование средств в массовой информации для помещения объявлений.
  • Установление прямых связей со службой занятости.
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами ректора.
  • Учет личного состава.
  • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
  • Ведение установленной документации по кадрам.
  • Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям.
  • Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
  • Изучение профессиональных, деловых и моральных качеств работников в процессе их трудовой деятельности.
  • Организация проведения аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации.
  • Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения.
  • Обеспечение социальных гарантий высвобождающихся работников, предоставление им установленных льгот и компенсаций.
  • графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками.
  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях вуза и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка ФГБОУ ВПО "Юго-Западный государственный университет".
  • Анализ текучести кадров.
  • Осуществление верификации документов о проведении повышения квалификации (стажировках) профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала и административно-управленческого персонала.
  • Важным и объемным по содержанию направлением деятельности отдела кадров является работа по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей профессорско - преподавательского состава, заседаний аттестационно — квалификационной комиссии.


Ректор ЮЗГУ
С.Г.Емельянов

– доктор технических наук, профессор, ректор, ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет»

Страницы в социальных сетях:


Для слабовидящих

Администратор сайта
Администратор сайта
Графики сайта swsu      

Обо всех неисправностях сайта
просьба сообщать на
E-mail: webkstu@gmail.com
Тел. 22-25-59

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru
<img id="bxid_309836" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_495170" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_73277" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_1826" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> Направления деятельности