Поиск по сайту


Мероприятия в ЮЗГУ

"Мисс и Мини-мисс ЮЗГУ - 2016"

31 мая 2016 г. в актовом зале ЮЗГУ прошел конкурс «Мисс и мини-мисс ЮЗГУ 2016».

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

"Две звезды - 2016"

Фото и видео - репортажи с финала традиционного конкурса дуэтов "Две звезды", прошедшего 2016 году.

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

"Диалог наций – открытая дискуссия"

16 октября 2015 г.
Церемония открытия, пленарное заседание, фейерверк, флэшмоб.

Видео ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

"Юбилей факультета"

Репортаж: «20-летие факультета экономики и менеджмента» (4 июня 2015 года).

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

"Мисс и мини-мисс ЮЗГУ"

Репортаж с финала традиционного конкурса «Мисс и мини-мисс ЮЗГУ - 2015», прошедшего 13 мая 2015 года.

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

Бассейн ЮЗГУ (Юго-Западный)

Торжественное открытие, первые соревнования, краткая история строительства.

Фото ЮЗГУ

Видео ЮЗГУ

СТАРЫЙ НОВЫЙ ГОД В СТИЛЕ ЮЗГУ

Традиционная встреча старого Нового года в ЮЗГУ - встреча старшего и молодого поколений, встреча самых лучших студентов в мире и ветеранов университета!
(январь 2014 г.)

Видео ЮЗГУ

"По Курску на трамвае"

На трамвае в ЮЗГУ в кабине водителя
(8 мая 2013 г.)

Видео ЮЗГУ



«Архив мероприятий»


Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?

Ресурсы интернета

Организационно-правовые средства противодействия преступлениям коррупционной направленности в России

Коррупция как одно из самых пагубных явлений для любого государства стала для России в начале третьего тысячелетия основным препятствием для политического, экономического и духовного возрождения, превратилась в реальную угрозу национальной безопасности страны, главный тормоз на пути любых преобразований. Взяточничество – угроза для любого государства, так как оно разлагает деловую среду, снижает дееспособность страны, отражается на ее имидже, подрывает доверие граждан к власти, к тем проблемам, которыми власть должна заниматься. К основным причинам коррупции относятся:

1.  Отсутствие оптимальной системы антикоррупционных законов;

2.  Ошибки в проведении экономических и социальных реформ;

3.  Слабость и нерешительность государственной власти;

4.  Неподготовленность органов государственной власти;

5.  Привилегии на распоряжение имуществом, находящимся в руках чиновников.

Назрела чрезвычайная необходимость принятия комплекса эффективных мер по борьбе с этим социально-негативным явлением.

Проект «Организационно-правовые средства противодействия преступлениям коррупционной направленности в России» – это проект, представленный на Всероссийский конкурс молодежных проектов в 2012 году. Суть проекта заключается в активной деятельности сплоченной одним духом команды, включающей в себя специалистов в различных областях наук, которая будет заниматься анализом современного состояния коррупционной преступности в России и мире, выработкой аргументированных предложений по оптимизации данного социально-негативного явления путем активного обсуждения данного вопроса на конференциях и круглых столах, сбором статистической и аналитической информации в рамках указанной тематики, разработкой системы тестирования для граждан, желающих стать государственными служащими, пропагандой антикоррупционного мировоззрения среди молодежи.

Целесообразность внедрения данного проекта обуславливает губительный вред, наносимый экономике нашей страны. В доказательство тому, обращаем Ваше внимание на результаты Всемирного движения по противодействию коррупции «Transparency International», где в рейтинге 2001 года Россия заняла 79 место. В последующие годы положение России изменялось следующим образом: 2002 — 71 (из 102), 2003 — 86 (133), 2005 — 126 (159), 2006 — 121 (163), 2007 — 143 (179), 2008 — 147 (180), 2010 — 154 (178). В 2011 году Россия в опросе экспертов по ИВК набрала 2,4 балла и оказалась на 143 месте из 182 возможных.

Говоря о губительном влиянии коррупции на экономику всех стран, стоит указать на то, что чем выше индекс восприятия коррупции, то есть чем ниже ее уровень, тем выше валовой внутренний продукт (ВВП), а значит эффективнее экономика. Иначе говоря, взаимосвязь между уровнем коррупции и эффективностью экономики очень велика. Коррупция обходится экономике очень дорого. Снижение уровня коррупции всего на 1 балл индекса восприятия сопровождается увеличением ВВП более чем на 5000 долл. в год. Имеется также взаимосвязь между коррупцией и конкурентоспособностью стран мира. Она приводит к тому, что самые конкурентоспособные предприятия вытесняются с рынка более предприимчивыми взяткодателями.

В целях реализации таких тенденций как привлечение гражданского общества в борьбе с коррупцией, ужесточение кадровой политики государства, обеспечение большей подконтрольности и прозрачности органов государственной власти, а также ликвидации условий, благоприятствующих проникновению коррупции в сфере общественной жизнедеятельности граждан России, предлагаем внести изменения в действующий Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», путем проведения тестирования среди лиц, не только стремящихся работать на государственной службе, но и тех работников, которые уже имеют опыт работы и нуждаются в прохождении аттестации.

Ни для кого не секрет, что окончившие юридические факультеты выпускники высших учебных заведений сталкиваются с проблемой трудоустройства, особенно в правоохранительные органы. В настоящий момент, ситуация еще более напряженна, ведь в условиях проведенной реформы органов внутренних дел сотрудников, теперь уже полиции, накрыла волна сокращений. Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

На практике в конкурсную комиссию, как правило, входят работники государственного учреждения, проводящего конкурс, во главе с начальником, именно за которым закрепляется право решающего голоса о принятии человека на работу в свое подразделение. На наш взгляд, это еще одна «коррупционная ниша» для чиновника. Под видом проведения конкурса, зачастую вакантное место уже заранее закреплено за близким родственником госслужащего, либо определенным кандидатом, который в свою очередь уже оказал «спонсорскую помощь». Простому выпускнику с высшим юридическим образованием и достаточными знаниями очень проблематично самому устроиться на такую работу. Несмотря на достойный ответ на конкурсе, члены комиссии всегда найдут возможность задать вопрос, на который кандидат, только, что окончивший ВУЗ, не сможет ответить в силу отсутствия определенных навыков работы в правоохранительных органах.

Как известно, заявления и обращения граждан, касающихся коррупционных преступлений, переходят по подследственности к Следственному Комитету РФ. Поэтому, как мы считаем, этот орган должен быть в первую очередь заинтересован в квалифицированных сотрудниках. Ведь именно от них зависит раскрываемость преступлений, а соответственно и уровень нашего дальнейшего экономического развития.

В целях обеспечения Следственного Комитета РФ (а в дальнейшем и всех государственных структур) действительно достойными сотрудниками предлагаем создать особую систему тестирования на замещение вакантной должности на государственную гражданскую службу. Причем суть ужесточения кадрового отбора состоит в полном исключении непосредственного контакта гражданина с чиновником, полномочным принимать решение о приеме на работу.

Целями проекта являются:

·          обеспечение государственных структур квалифицированными специалистами;

·           снижение уровня коррупции в России;

·           стимулирование современной молодежи к получению знаний;

·           активизация  деятельности молодежи в сфере борьбы с коррупционными преступлениями;

·           повышение уровня доверия молодежи к власти;

·           повышение их гражданской и социальной ответственности.

 

Планируемые мероприятия проекта

 №№

Мероприятие проекта

Форма отчетности

Задача №1 Обеспечение Следственного управления Следственного Комитета РФ по Курской области квалифицированными сотрудниками.

11

Передать полномочия по проведению квалификационного экзамена на должность следователя из рук начальствующего состава СУ СК РФ по Курской области в руки Центра Занятости Населения г. Курска

Приказ органа исполнительной власти

12.

Обязать руководителя СУ СК РФ по Курской области своевременно сообщать в ЦЗН о вакантной должности

Ежеквартальный отчет руководителя

Задача №2 Введение онлайновой тестовой системы при поступлении гражданина на государственную гражданскую службу

21.

Поручить Центру тестовых технологий ЮЗГУ разработать программу тестирования

Электронная программа и инструкция по ее применению

22.

Поручить сотрудникам юридического факультета ЮЗГУ  разработку самих тестов с учетом действующего законодательства

Перечень вопросов с вариантами ответов

23.

Поручить ЦЗН г. Курска создать инициативную группу по контролю за проведением тестирования

Отчет ЦЗН г. Курска

24.

Поручить инициативной группе своевременно сообщать кандидатам, состоящим в резерве СУ СК РФ по Курской области, о проведении тестирования при появлении свободной вакансии

Сообщение в СМИ

Задача № 3.  Исключение личного контакта с чиновником и предвзятости с его стороны к соискателю вакантной должности на государственную гражданскую службу

31.

К тестированию должны быть допущены лишь те граждане, которые соответствуют требованиям, содержащимся в ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и состоят в резерве соответствующего следственного подразделения СК РФ

Документ об образовании, удостоверяющий личность, медицинская справка по форме 086-У, документ, подтверждающий предыдущее место работы

32.

В момент тестирования все претенденты должны находиться в одном помещении компьютерного класса ЮЗГУ, рассчитанного на 30 человек. Пользоваться дополнительной литературой строго запрещено, за этим должны пристально наблюдать сотрудники ЦЗН; кандидат, уличенный в списывании, должен быть удален с экзамена; факты нарушений правил  фиксируются в протоколе

Протокол проведения квалификационного экзамена

33

Руководитель контролирующего органа до момента прибытия на места граждан предварительно вводит все необходимые данные о лице (Ф.И.О., данные о красном дипломе и именной стипендии) на каждом компьютере.

Каждый кандидат, отвечает на одинаковый перечень вопросов в режиме онлайн под своей фамилией в течение определенного времени; после чего освобождает рабочее место.

Протокол проведения квалификационного экзамена

34.

Результаты конкурса после тестирования сразу же должны быть отправлены и получены в режиме онлайн для анализа сотрудниками кадрового отдела Главного следственного управления Следственного комитета РФ.

Письменный отчет

35.

 В течение 10 дней результаты тестирования должны быть отображены на соответствующем сайте, так чтобы каждый из участников смог проверить результаты соперников, а также свои результаты с обязательным обоснованием неправильных ответов. Жалобы по результатам также направляются в электронном виде в Главное СУ СК РФ

Публикация результатов на сайте, письменные ответы на жалобы

36.

Кандидату, набравшему наибольшее количество баллов по тесту, высылается сертификат, с которым он должен обратиться к руководителю соответствующего следственного подразделения Следственного Комитета РФ. 

Сертификат, сопроводительное письмо руководителю следственного подразделения от Главного СУ СК РФ

Также в рамках проекта командой планируется учесть в обязательном порядке следующие моменты:

· Поощрение студентов-отличников и именных стипендиатов. Кандидаты, окончившие ВУЗы с красными дипломами и именные стипендиаты должны иметь поощрения при тестировании в виде надбавки 10% к заработанным правильным ответам;

· Результаты участников, набравших одинаковое количество баллов, должны сравниваться по времени, затраченному на предложенное задание. Победителем будет считаться тот, кто проявит себя как наиболее квалифицированный специалист, умеющий в кратчайшие сроки принять правильное решение. 

По нашему мнению, успешно проведенные мероприятия предлагаемого проекта позволят достичь положительных результатов в сфере социально-экономического положения региона и образования. В частности:

1)  В сфере образования:

·Студенты приобретут стимул к новым познаниям в сфере юриспруденции;

· Возрастет вероятность поступления на государственную службу действительно достойных квалифицированных сотрудников;

· Красный диплом будет не только свидетельством окончания высшего учебного заведения с отличием, но и преимущественным фактором в приеме на государственную службу;

· Особую оценку получат кандидаты, имеющие заслуги в процессе своего обучения (именные стипендиаты Президента РФ, Правительства РФ, Губернатора Курской области).

2) В сфере социально-экономического положения региона:

·     Успешная реализация проекта позволит повысить уровень экономики РФ при снижении показателей коррупции;

· Позволит достичь принципа меритократии (равенства) при поступлении граждан на государственную службу вне зависимости от их социального класса и родственных связей;

· Реализация проекта позволит сохранить квалифицированные кадры в пределах, как Курской области, так и России;

·     Проект позволит сэкономить время работников государственных правоохранительных учреждений, осуществляющих в данный момент прием граждан на конкурсной основе в ряды государственных служащих. Снизится нагрузка на сотрудников таких учреждений, за счет чего они смогут потратить его на решение проблем, непосредственно входящих в их компетенцию. Ожидается повышение уровня производительности труда сотрудников государственных правоохранительных учреждений.

Мероприятия проекта способны исключить непосредственный контакт с чиновником, ведь чем больше у него полномочий, тем больше вероятность того, что он ими злоупотребит. Система онлайнового тестирования позволит сделать кадровый процесс прозрачным, более понятным для граждан, выступая на основе принципа меритократии приравнивая всех кандидатов к одинаковым условиям.

Иначе говоря, органы государственной власти заинтересованы в квалифицированных работниках, ВУЗы заинтересованы притоке граждан на факультеты, граждане заинтересованы в получении знаний на высшем уровне и последующем трудоустройстве. Благодаря внедрению предлагаемого проекта мы сможем удовлетворить интересы всех трех сфер.

Развивая стремление молодежи к знаниям, мы создадим для себя уверенность в завтрашнем дне, в том, что уровень коррупции спадет до оптимального, а экономический уровень жизни граждан возрастет. Без введения подобного рода радикальных мер, оптимизация коррупции в России представляется невозможной. Уничтожение коррупции будет способствовать тому, что наша страна станет мощной, экономически сильной державой, будет занимать лидирующие позиции на мировой арене. 

Презентация проекта.











До старта
Startup Tour 2017 в Курске осталось:



Презентация ЮЗГУ

ЮЗГУ








Сведения об образовательной организации

Новости


Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Адрес Приёмной комиссии ЮЗГУ:
305040, г.Курск,
ул. 50 лет Октября, д.94
Горячая линия:
+7(4712)51-50-23,
+7(4712)51-50-24,
факс +7(4712)50-48-00
E-mail: swsu.ee@gmail.com
Web-сайт: www.ee.swsu.ru .
Прочие контакты



Центр обслуживания ЕСИА ЮЗГУ
В университете
на базе ИАЦ открылся
Центр обслуживания
ЕСИА ЮЗГУ.



Российско-Эквадорский наноспутник "Эквадор-UTE-ЮЗГУ"


Поиск в Интернете
Космический проект
курских ученых

Курская Правда (17 июня 2014 г.)


Российско-Эквадорский наноспутник "Эквадор-UTE-ЮЗГУ"

Школа иностранных языков ЮЗГУ
Школа
иностранных языков ЮЗГУ

объявляет набор в группы иностранных языков.
Спеши записаться!
Занятия ведут носители языка!



Впервые в Курске

Университет в фотографиях








  • Информационные ресурсы
  • Объявления
  • Наши партнёры
  • Бланки, заявки
  • Полезные web-сайты
  • Статистика посещений
  • Заголовки новостей

Региональный центр нанотехнологий
nano.kursk.ru

Поступление на специальность "Нанотехнологии и микросистемная техника" - гарантия будущего трудоустройства на интересную и высокооплачиваемую работу!

Заявки (запросы) предприятий, организаций и физических лиц на выполнение университетом технологических решений, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ

Пресс-служба Юго-Западного государственного  университета

Пресс-служба



Юго-Западный государственный университет
Научная библиотека ЮЗГУ



Юго-Западный государственный  университетЖурнал Проблемы управления

Сборник статей

Как сделать сайт

 Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Курской области Казарин Владимир Павлович


Indigo

Indigo

Совет главных специалистов

www.bioindustry.ru


Юго-Западный государственный университет


Олимпиады ЮЗГУ


Проект Герой

Студенты ЮЗГУ и спутники для космоса


Диссертации ЮЗГУ


46tv


Юго-Западная лига КВН
Юго-Западная
Центральная лига МС
КВН



Институт


Юго-Западный государственный университет
Центр тестовых технологий

Юго-Западный государственный университет
Поздравляем наших юбиляров!

Юго-Западный государственный университет

Центр профессиональной подготовки водителей

Центр профессиональной подготовки водителей Юго-Западного государственного университета осуществляет набор на курсы по программе профессиональной подготовки водителей автомобилей категории «В».
Обращаться по адресу: г. Курск, ул. 50 лет Октября, д.94, каб. 111, телефон: 50-48-04

Подробнее...

Юго-Западный государственный университет

 

Международный сертификат Pearson

SUCCESS IS NEVER AN ACCIDENT!
Центр тестирования Юго-Западного государственного университета (далее ЦТ ЮЗГУ) предоставляет уникальную возможность получить международный сертификат PEARSON! мы являемся первым и единственным в Курской области сертифицированным центром тестирования PEARSON!

Подробнее...


Заявка на ремонт Интернета Заявка на ремонт и обслуживание локальной вычислительной сети ЮЗГУ, организация нового подключения к сети Интернет, устранения неисправности доступа к сети Интернет.


Заявка на ремонт компьютеров Заявка на
ремонт и обслуживание оргтехники подразделения ЮЗГУ:
ремонт и обслуживание ПЭВМ,
ремонт и обслуживание монитора,
диагностика ПЭВМ,
установка программного обеспечения на ПЭВМ

(В службу ТО ЭВМ ЦНИТ Управления информатизации)



Заказ печатей/штампов ЮЗГУ
Учет и хранение подлинников разрешительных документов ЮЗГУ (лицензии, свидетельства, разрешения, сертификаты и т.д.)


Бланки ЮЗГУ
Индивидуальный план работы преподавателя на 20**-20** учебный год, Индивидуальный учебный график.
Титульные листы
Курсовая работа (проект), Выпускная квалификационная работа бакалавра, Дипломная работа (проект), Магистерская диссертация.
Бланки заданий на ...
Курсовую работу (проект), Выпускную квалификационную работу бакалавра, Дипломную работу (проект).
Отзыв, Рецензия.


Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru
Сравнение посещаемости сайтов



Hits
60681643
42211

Hosts
3101855
1

Visitors
3650489
2174
19

5 Декабря 2016  Геополитические вызовы – взгляд молодых
2 Декабря 2016  Публичная дипломатия и молодёжь
2 Декабря 2016  Форум выпускников российских вузов стран Латинской Америки «Инженерное образование России» прошел в Перу
1 Декабря 2016  Премии губернатора Курской области – талантливой молодежи
30 Ноября 2016  Премии губернатора Курской области – талантливой молодежи
29 Ноября 2016  Учёные ЮЗГУ – обладатели президентских грантов
29 Ноября 2016  Напомнить о правилах дорожного движения
28 Ноября 2016  Иностранные студенты ЮЗГУ устроили концерт для детей с ограниченными возможностями
25 Ноября 2016  Диплом за лучший проект по энергосбережению
23 Ноября 2016  Представители ЮЗГУ на Всероссийском студенческом форуме по качеству образования
23 Ноября 2016  Мы выбираем здоровый образ жизни
22 Ноября 2016  Качественная олимпиада
22 Ноября 2016  ЮЗГУ – в рейтинге Благотворительного фонда В. Потанина
22 Ноября 2016  Плановая эвакуация
22 Ноября 2016  День артиллериста в ЮЗГУ
21 Ноября 2016  Повышая квалификацию
21 Ноября 2016  К службе готовы!
18 Ноября 2016  День карьеры на кафедре бухгалтерского учета, анализа и аудита
18 Ноября 2016  Совместный проект ЮЗГУ и Министерства труда Малайзии
18 Ноября 2016  Именные стипендии – самым достойным
18 Ноября 2016  Проект ЮЗГУ - лучший!
17 Ноября 2016  О современных вызовах и возможностях на «Губернаторской тысяче»
17 Ноября 2016  День правовой помощи для школьников
17 Ноября 2016  Кавээнщики на сцене Юго-Западного
17 Ноября 2016  Покорили Интернет-олимп
17 Ноября 2016  О Донбассе без прикрас
16 Ноября 2016  Молодые инноваторы ЮЗГУ – победители финального отбора по программе «УМНИК»
15 Ноября 2016  Студенты-таможники проверили свои знания на олимпиаде
15 Ноября 2016  Контактные данные Российского студенческого центра
15 Ноября 2016  В Москве прошла пятая сессия «Российской школы политики»
14 Ноября 2016  Права человека: теория, история, практика
14 Ноября 2016  Где в ЮЗГУ учат правильно варить шоколад?
14 Ноября 2016  Курянки сыграли с уфимскими волейболистками
11 Ноября 2016  ЮЗГУ станет местом проведения «Startup Tour 2017» в Курске
10 Ноября 2016  «ЮЗГУ ЮНИОР» рекомендует: осенние каникулы весело и с пользой
10 Ноября 2016  Студентка ЮЗГУ, модель и просто Краса Курска
9 Ноября 2016  Благодарности ЮЗГУ от посольств стран Латинской Америки
8 Ноября 2016  Команда КВН «Мама будет рада» выступила в полуфинале Юго-Западной лиги
7 Ноября 2016  День народного единства глазами ЦМТ ЮЗГУ
7 Ноября 2016  Ум города берёт
7 Ноября 2016  Волейболистки ЮЗГУ выиграли на выезде
7 Ноября 2016  В ЮЗГУ прошла международная конференция «Добровольчество в современном мире: нравственный идеал нашего времени»
3 Ноября 2016  Преподаватель ЮЗГУ приняла участие в конференции в Берлине
3 Ноября 2016  Концерт – для особенных детей
2 Ноября 2016  Студентам рассказали как не попасть в ДТП
1 Ноября 2016  Школьники посетили фотовыставку «Донбасс. Хроники ангелов»
1 Ноября 2016  В «Сколково» прошли «Открытые инновации»
1 Ноября 2016  ЮЗГУ выступил оператором Минобрнауки России на выставке в Китае
31 Октября 2016  90 слушателей университета пожилого человека приступили к занятиям
31 Октября 2016  Победы и поражения волейболисток

Администратор сайта
Администратор сайта
Графики сайта

Обо всех неисправностях сайта
просьба сообщать на
E-mail: webkstu@gmail.com
Тел. 22-25-59

Рейтинг@Mail.ru
Рейтинг@Mail.ru
<img id="bxid_309836" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_495170" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_73277" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> <img id="bxid_1826" src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0"/> Организационно-правовые средства противодействия преступлениям коррупционной направленности в России